SALARIOS VS. IMPUESTO A LAS GANANCIAS
Escribe: Dr. UBALDO CARUSO - Contador Público (U.B.A.)
Cada vez está más cerca fin de año y miles de empleados comienzan a hacer los cálculos para determinar qué parte del aguinaldo terminará yendo realmente a sus bolsillos y cuánto del mismo al fisco nacional, en concepto de Impuesto a las Ganancias.
Ante la decisión del Ejecutivo de no elevar el piso salarial a partir del cual los trabajadores pagan el tributo, cada vez son más las empresas en donde los empleados prefieren cobrar el aguinaldo en los primeros días de enero, en lugar de hacerlo en diciembre. De esta forma, buscan aplicar una suerte de mecanismo que les permita achicar la base imponible del Impuesto a las Ganancias 2012, que para personas físicas cuyos ingresos sean solamente los salarios se calcula considerando los sueldos que hayan percibido en ese año fiscal.
Actualmente, el piso no imponible para un empleado soltero es de $5.782 netos mensuales y para el caso de los casados con dos hijos, de $7.998 netos mensuales.
En particular, el hecho de abonar el medio aguinaldo en enero es una práctica validada por reconocidos antecedentes jurisprudenciales, aunque la ley trata de evitar que el sueldo anual complementario se abone en épocas diferentes a las establecidas, desvirtuándose el concepto de cuota semestral del año.
Sin embargo, el Gobierno dispuso por única vez, exceptuar de la retención del impuesto a las ganancias para la 2º cuota del aguinaldo del mes de Diciembre próximo, con referencia a los sueldos inferiores a $ 25.000.-
En concordancia de algunos prestigiosos tributaristas, mi posición sobre este tema es que habrá que prever un mecanismo de ajuste automático en el Impuesto a las Ganancias en base a los niveles de inflación y entrar a discutir, con visión de futuro, la posibilidad de dejar fuera del impuesto a la renta proveniente del trabajo personal. Es más aún en un país como el nuestro donde con una inflación anual promedio aproximada al 30%, aunque se aumenten los salarios, no todo corre en igual sentido.
Fuente: Iprofesional.com
Consultas: 4641-4516 / 15.4044.7749
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